Der richtige Mensch am falschen Platz – Fehlbesetzungen vermeiden

Bei der Besetzung einer Schlüsselstelle ist Fingerspitzengefühl gefragt. Doch auch, wenn die Entscheidung für ein bestimmtes Teammitglied anfangs manchmal noch so gut und richtig erscheint, kann sie sich als Fehlbesetzung entpuppen. Dann sollten Sie handeln, und zwar schnell.