Liebe Leserinnen und Leser,
in den kommenden Jahren bis 2035 gehen 11 Millionen Babyboomer in Rente, das sind
25% aller Arbeitnehmer in Deutschland. Nur zwei Drittel der freiwerdenden
Arbeitsplätze können durch die jüngeren Generationen
ausgefüllt werden. Dadurch wird sich der jetzt schon bestehende
Arbeitskräftemangel in der Pflege noch drastisch erhöhen, und dies
bei steigendem Bedarf. Denn über kurz oder lang benötigen die
Babyboomer auch rehabilitative und pflegerische Leistungen.
