Zusammenfassung
Wenn
qualifiziertes Pflegefachpersonal ein Unternehmen frustriert verlässt, trifft das
den
Arbeitgeber besonders hart. Unternehmen, die über motiviertes und gut ausgebildetes
Personal verfügen möchten, das auch den zukünftigen Anforderungen gewachsen ist, benötigen
durchdachte Personalentwicklungskonzepte. Die folgende Projektskizze des Charité Centrum
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in Berlin zeigt, wie man Mitarbeiter gezielt fördern und der Personalflucht entgegenwirken
kann.
