Zusammenfassung
Die Diskussion über den Mangel an Pflegefachkräften ist nicht neu und die Gründe dafür
sind hinlänglich bekannt. Eine Möglichkeit, dem Pflegekräftemangel entgegenzuwirken, ist
die Delegation von Aufgaben an andere Berufsgruppen. Dazu bedarf es einer Umorganisation
im Unternehmen – ein Prozess, der sorgsam überwacht und ständig von Neuem überprüft
werden
muss.
