Z Gastroenterol 2014; 52(6): 0613-0613a
DOI: 10.1055/s-0033-1362547
Mitteilungen aus den Arbeitsgemeinschaften
© Georg Thieme Verlag KG Stuttgart · New York

Leitbild der Arbeitsgemeinschaft universitärer Gastroenterologen (AUG)

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Publication History

Publication Date:
23 June 2014 (online)

Wir möchten in unseren Einrichtungen Lehre, Forschung und Patientenversorgung auf höchstem Niveau betreiben. Hierbei wollen wir folgende Grundsätze einhalten:

  1. Wir formulieren in unseren Einrichtungen spezifische Ziele in Forschung, Lehre und Krankenversorgung.

  2. Wir unterstützen und befolgen die Empfehlungen der Deutschen Forschungsgemeinschaft zur Sicherung der guten wissenschaftlichen Praxis und zur klinischen Forschung.

  3. In der Kooperation mit der biomedizinischen Industrie bewahren wir unsere Unabhängigkeit, befolgen die Empfehlungen der Ärztekammern und richten uns nach den Leitlinien der Fachgesellschaften.

  4. Wir fördern unsere wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend ihren Fähigkeiten, Begabungen und Engagement, und wir leiten sie zur selbständigen und unabhängigen Forschungstätigkeit an. Hierbei fördern wir insbesondere klinische Wissenschaftler im Sinne des „physician scientist“.

  5. Wir ermöglichen unseren ärztlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine umfassende strukturierte Facharztweiterbildung, die über die rein klinische Tätigkeit hinaus akademische Inhalte integriert; dies schließt, wie auch in der klinischen Forschung, insbesondere auch die ambulanten Leistungen unseres Faches ein; wir legen Ausbildungsinhalte und Rotationen fest und stellen diese transparent dar.

  6. Wir unterstützen den offenen Umgang mit und die faire Diskussion von Fehlern, um die Fehler zu reduzieren und um uns selbst und unsere Mitarbeiter in einer reflektierenden Fehlerkultur auszubilden.

  7. Wir wollen für unsere Mitarbeiter und uns eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, von privaten und akademischen Aufgaben und Zielen erreichen; hierbei entwickeln wir insbesondere auch Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und vorübergehende Freistellungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

  8. Wir streben die bestmögliche ärztliche Versorgung unserer Patienten an und sehen dies auch als Auftrag in der Lehre; insbesondere fällen wir unsere medizinischen Entscheidungen primär im Interesse der Patienten und nicht nach anderen Kriterien, seien diese ökonomisch oder anderweitig motiviert.

  9. Um exzellente Leistungen in der Patientenversorgung und in der klinischen Forschung zu erbringen, setzen wir uns spezifische Ziele und bilden fachliche Schwerpunkte auf der Basis unserer besonderen Expertise.

  10. Wir verpflichten uns zu Transparenz in Klinik, Forschung und Lehre und werden uns von unabhängigen Experten beraten lassen.

Matthias Ebert
Volker Ellenrieder
Peter R. Galle
Andreas Geier
Guido Gerken
Burkhard Goeke
Tobias Goeser
Thomas M. Gress
Jochen Hampe
Dieter Häussinger
Frank Lammert
Hans-Georg Lamprecht
Markus M. Lerch
Ansgar W. Lohse
Nisar Malek
Peter Malfertheiner
Michael P. Manns
Joachim Mössner
Martina Müller-Schilling
Markus F. Neurath
Giuliano Ramadori
Elke Roeb
Thomas Rösch
Tilman Sauerbruch
Michael Scheurlen
Roland M. Schmid
Wolfgang E. Schmidt
Wolff Schmiegel
Stefan Schreiber
Thomas Seufferlein
Britta Siegmund
Andreas Stallmach
Christian Strassburg
Wolfgang Stremmel
Christian Trautwein
Bertram Wiedenmann
Stefan Zeuzem