Zusammenfassung
Wer gute Mitarbeiter halten möchte, muss dafür sorgen, dass sie zufrieden sind.
Mit dem Gehalt, der Kollegialität, der Anerkennung persönlicher Leistungen, mit
Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten. Wie es um die Zufriedenheit von
Pflegekräften in den Kinderkrankenpflegediensten aussieht, hat unsere Autorin in
einer Pilotbefragung eruiert.
