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kma - Klinik Management aktuell 2007; 12(10): 52-54
DOI: 10.1055/s-0036-1574399
DOI: 10.1055/s-0036-1574399
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Publication History
Publication Date:
11 March 2016 (online)
Was in der Industrie mit Aufwand betrieben wird, ist in Kliniken noch Zukunftsmusik: eine strategische Personalentwicklung. Das ist bedenklich. Wenn die vielen älteren Führungskräfte in Rente gehen, stehen die Häuser vor großen Problemen. Mitarbeitergespräche und Schulungen sind wichtig. Aber das ist längst nicht alles.