Gesundheitswesen 2024; 86(S 02): S175-S176
DOI: 10.1055/s-0044-1782041
Abstracts | BVÖGD, BZÖG, DGÖG
27.04.2024
Aus-, Fort- und Weiterbildung im ÖGD 11:00 – 12:30 | Saal X.10

Innovatives Fortbildungsformat im ÖGD: Vom „Infektiologischen Salon“ zum „Hamburger ÖGD Salon“

Authors

  • A. Weidlich

    1   Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration, Freie und Hansestadt Hamburg, Amt für Gesundheit (Amt G), Abteilung G4 Öffentlicher Gesundheitsdienst, Hamburg
  • J. Schreiber

    1   Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration, Freie und Hansestadt Hamburg, Amt für Gesundheit (Amt G), Abteilung G4 Öffentlicher Gesundheitsdienst, Hamburg
 

Hintergrund: Während der Corona-Pandemie war die Arbeit in den Hamburger Gesundheitsämtern, insbesondere in den Corona-Teams, geprägt von einer kontinuierlichen Erneuerung des wissenschaftlichen Kenntnisstandes sowie der damit einhergehenden stetigen Anpassung der operativen und juristischen Vorgaben. Diese Informationen mussten permanent einer Vielzahl von fluktuierenden Mitarbeiter*innen zugänglich gemacht und zeitnah in die Arbeitspraxis übernommen werden. Dabei galt es nicht nur diese erhebliche Menge an Informationen zu kanalisieren und umzusetzen, sondern auch die verschiedenen Akteure des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) in Hamburg und andere Institutionen im Gesundheitswesen zu vernetzen und die Zusammenarbeit während einer Krisensituation zu vertiefen und zu stärken.

Um diesen Informationsaustausch adressatengerecht zu gewährleisten, wurde zunächst die Fortbildungsreihe „Infektiologischer Salon“ etabliert, die im Jahr 2023 als „Hamburger ÖGD Salon“ verstetigt wurde.

Methoden: Regelmäßig virtuell stattfindende 1-stündige Termine mit 30-minütigem Impulsvortrag der Referent*innen sowie anschließender 30-minütiger Diskussion mit Schwerpunkt auf die praktische Umsetzung der besprochenen Themen. Inhalte dieser digital über Skype for Business stattfindenden Vorträge waren u.a. die Darstellung von Ergebnissen empirischer Datenanalysen, Berichte von Erfahrungen aus der Arbeitspraxis sowie die Darstellung der politischen und juristischen Grundlagen zunächst zum Thema Corona, später aus dem Bereich der Infektiologie und mittlerweile des gesamten ÖGD.

Ergebnis: Während der intensivsten Zeit der Corona-Pandemie, zwischen August 2021 und Dezember 2022, fanden in der Fortbildungsreihe „Infektiologischer Salon“ 24 Termine mit dem inhaltlichen Schwerpunkt des SARS-CoV-2 Virus und dessen pandemische Auswirkungen statt. Zunächst richtete sich die von der Ärztekammer CME-zertifizierte Fortbildungsreihe an die Mitarbeiter*innen des Corona-Team des Gesundheitsamtes Hamburg-Eimsbüttel. Im Jahr 2021 wurde die Fortbildung wegen der hohen thematischen Relevanz für alle Mitarbeiter*innen des Gesundheitsamtes geöffnet. Ebenfalls nahmen Mitarbeiter*innen des Institutes für Hygiene und Umwelt von Beginn an teil. Mit der Verlangsamung des Pandemie- geschehens Ende 2022 wurde die Fortbildungsreihe inhaltlich um weitere infektiologische Themen außerhalb von SARS-CoV-2 erweitert. Auch der Teilnehmer*innen-Kreis wurde Anfang 2023 auf Mitarbeiter*innen aller sieben Hamburger Gesundheitsämter ausgedehnt. Mit Beendigung des pandemischen Zustandes und dem kompletten Personalabbau der Corona-Teams in den Hamburger Bezirken zum 31.03.2023, fand am 14.03.2023 der zunächst letzte Termin des Infektiologischen Salons statt. Nach personellen Veränderungen und der Erweiterung des Organisations-Teams fand im Sommer 2023 eine inhaltliche Neuausrichtung des Formates statt. Hierfür kooperieren die Abteilung für den Öffentlichen Gesundheitsdienst des Amtes für Gesundheit der Sozialbehörde, sowie das Institut für Hygiene und Umwelt der Stadt Hamburg miteinander. Seit September 2023 stehen nun die Themen Infektiologie, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst sowie grundsätzliche Themen des ÖGD auf der Agenda. Die Fortbildungsreihe wurde umbenannt in "Hamburger Salon für den Öffentlichen Gesundheitsdienst", kurz „Hamburger ÖGD Salon“ und richtet sich nun an alle Mitarbeiter*innen des Hamburger ÖGD.

Dies ist ein Beispiel dafür, wie ein aus der Not heraus organisiertes Fortbildungsformat, welches in einer Krisensituation durch die Initiative von engagierten Mitarbeiter*innen entstanden ist, erfolgreich in existierende Regelstrukturen überführt werden konnte und so durch die Anbindung von Wissenschaft und Forschung dem modernen Leitbild des ÖGD entspricht.



Publikationsverlauf

Artikel online veröffentlicht:
10. April 2024

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