Download PDF
PSYCH up2date 2015; 9(06): 369-386
DOI: 10.1055/s-0041-103193
Störungsübergreifende Themen und Methoden

Probleme bei Arbeitsplatzerhalt und Wiedereingliederung – Grundlagen und Interventionsmöglichkeiten in der Behandlung

Niklas Baer
› Further Information
Also available at
    Permissions and Reprints All articles of this category
Kernaussagen

Arbeitsrehabilitative Interventionen finden in einem komplexen und dynamischen Umfeld statt und führen ohne eine aktive Unterstützung der behandelnden Ärzte und Therapeuten selten zum Erfolg.

Wirksame Interventionen setzen oft eine Kooperation zwischen Arzt, Arbeitgeber und Versicherungsträger voraus. Unabdingbar ist zudem eine Analyse der Arbeitsproblematik. Dazu gehören nicht nur die Funktionsdefizite und typischen Problemmuster, sondern auch deren Verständnis vor dem Hintergrund der Psychopathologie und Psychodynamik. Eine solche Analyse ist ohne Ärzte und Therapeuten nicht zu leisten.

Im verstärkten Fokus auf die Arbeitsprobleme der Patienten in der Behandlung, in der Fachentwicklung und im engeren Kontakt zwischen Arzt und Arbeitgeber liegen erhebliche Potenziale für die berufliche Integration.



Publication History

Publication Date:
05 November 2015 (online)

© Georg Thieme Verlag KG
Stuttgart · New York

 

  • Literatur

  • 1 OECD. Sick on the Job – Myths and Realities about Mental Health and Work. Paris: OECD Publishing; 2012
    CrossrefGoogle Scholar
  • 2 Baer N, Schuler D, Füglister-Dousse S. et al. Depressionen in der Schweizer Bevölkerung. Daten zur Epidemiologie, Behandlung und sozial-beruflichen Integration. Neuchâtel: Schweizerisches Gesundheitsobservatorium; 2013. Bericht 56.
    Google Scholar
  • 3 OECD. Fit Mind – Fit Job. From Evidence to Practice in Mental Health and Work. Paris: OECD Publishing; 2015
    CrossrefGoogle Scholar
  • 4 Richter D, Berger K, Reker T. Nehmen psychische Störungen zu? Eine systematische Literaturübersicht. Psychiat Prax 2008; 35: 321-330
    Article in Thieme ConnectPubMedGoogle Scholar
  • 5 Baer N, Frick U, Fasel T. et al. „Schwierige“ Mitarbeiter: Wahrnehmung und Bewältigung psychisch bedingter Problemsituationen durch Vorgesetzte und Personalverantwortliche – eine Pilotstudie in Basel-Stadt und Basel-Landschaft. Bern: Bundesamt für Sozialversicherungen; Beiträge zur Sozialen Sicherheit, Forschungsbericht Nr. 1/11;. 2011
    Google Scholar
  • 6 World Health Organisation. International Classification of Impairments, Disabilities and Handicaps: a manual of classification relating to the consequences of disease. Geneva: WHO; 1980
    Google Scholar
  • 7 World Health Organisation. International Classification of Functioning, Disability and Health. Geneva: WHO; 2001
    Google Scholar
  • 8 Baer N, Frick U, Fasel T. Dossieranalyse der Invalidisierungen aus psychischen Gründen: Typologisierung der Personen, ihrer Erkrankungen und Berentungsverläufe. Bern: Bundesamt für Sozialversicherungen; Beiträge zur Sozialen Sicherheit, Forschungsbericht Nr. 6/09; 2009
    Google Scholar
  • 9 Baer N, Cahn T. Psychische Gesundheitsprobleme. In: Meyer K. Hrsg. Gesundheit in der Schweiz: Nationaler Gesundheitsbericht. Bern: Verlag Hans Huber, Buchreihe des Schweizerischen Gesundheitsobservatoriums; 2008
    Google Scholar
  • 10 Keyes CLM. Mental illness and/or mental health? Investigating axioms of the complete state model of health. Journal of Consulting and Clinical Psychology 2005; 7: 539-548
    CrossrefPubMedGoogle Scholar
  • 11 Baer N, Frick U, Auerbach S. et al. Befragung Deutschschweizer Führungskräfte zu Problemsituationen mit psychisch auffälligen Mitarbeitenden (Arbeitstitel). 2015
    PubMedGoogle Scholar

    • Weiterführende Literatur

    • 12 Adler D, McLaughlin T, Rogers W. et al. Job performance deficits due to depression. Am J Psychiatry 2006; 163: 1569-1576
      PubMedGoogle Scholar
    • 13 Baer N, Fasel T. „Sie wäre so begabt“ – Die Arbeitssituation von Menschen nach Psychosen. Familiendynamik 2009; 34: 346-359
      Google Scholar
    • 14 Baer N. Die böse Vorgesetzte, der parteiische Psychiater, der verräterische Versicherungsarzt und die gemobbte Patientin – Stereotype und fehlende Zusammenarbeit verhindern eine erfolgreiche Rehabilitation. Schweizer Archiv für Neurologie und Psychiatrie 2014; 165: 240-248
      Google Scholar
    • 15 Baer N. Was ist schwierig an „schwierigen“ Mitarbeitern? Arbeitsprobleme und Potentiale bei Menschen mit psychischen Störungen. Schweizer Archiv für Neurologie und Psychiatrie 2013; 164: 123-131
      Google Scholar
    • 16 Kessler R, Berglund P, Demler O. et al. Lifetime prevalence and age-of-onset distributions of DSM-IV Disorders in the National Comorbidity Survey Replication. Arch Gen Psychiatry 2005; 62: 593-602
      CrossrefPubMedGoogle Scholar
    • 17 Lagerveld S, Bültmann U, Franche R. et al. Factors associated with work participation and work functioning in depressed workers: a systematic review. J Occupat Rehab 2010; 20: 275-292
      Google Scholar
    • 18 OECD. Mental Health and Work: Switzerland. Paris: OECD Publishing; 2014. Deutsche Übersetzung durch das Bundesamt für Sozialversicherungen unter: http://www.bsv.admin.ch/index.html?webcode=d_11195_de
      Google Scholar