Download PDF
PiD - Psychotherapie im Dialog 2016; 17(02): 14-15
DOI: 10.1055/s-0042-103840
Essentials
© Georg Thieme Verlag KG Stuttgart · New York

Arbeitswelt und psychische Störung

Further Information

Publication History

Publication Date:
20 June 2016 (online)

Also available at
    Permissions and Reprints

Auswirkung psychischer Störungen auf die Arbeitswelt

Sowohl die Zahl der Fälle als auch die Zahl der Arbeitsunfähigkeitstage (AU-Tage), die auf psychische Erkrankungen zurückgehen, haben sich in den vergangenen 20 Jahren in etwa vedoppelt [1]. Psychische Gesundheitsstörungen liegen ca. 10 % aller AU-Tage zugrunde. Bezogen auf die Fallzahlen von Arbeitsunfähigkeit stehen psychische Erkrankungen an 5. Stelle. Da sie pro Fall relativ lange Ausfallzeiten verursachen, stehen sie in der Statistik der AU-Tage pro Fall mit 23 Tagen an vorderster Stelle. Die bei Arbeitsunfähigkeit am häufigsten gestellte psychische Diagnose ist die depressive Episode.

Auch als Krankheitsursachen für den vorzeitigen Ruhestand stehen psychische Erkrankungen an der Spitze – noch vor Erkrankungen des Bewegungsapparates und des Herz-Kreislauf-Systems. Im Jahr 2011 verursachten psychische Diagnosen 41 % aller Fälle von gesundheitsbedingter vorzeitiger Berentung. Diese Rate steigt seit Jahren. [2]

 

  • Literatur

  • 1 Badura B, Ducki A, Schröder H et al. Fehlzeiten-Report. Berlin: Springer; 2012
    Google Scholar
  • 2 Bauer J.. Arbeit – Warum sie uns glücklich oder krank macht. München: Wilhelm Heyne Verlag; 2015
    Google Scholar
  • 3 Körner T, Puch K, Wingerter C. Qualität der Arbeit. Wiesbaden: Statistisches Bundesamt; 2012
    Google Scholar
  • 4 Muschalla B, Linden M. Arbeitsplatzbezogene Ängste und Arbeitsplatzphobie – Phänomenologie, Diagnostik, Behandlung, Sozialmedizin. Stuttgart: W. Kohlhammer GmbH; 2013
    Google Scholar