Gegenseitig anziehen

Liebe Leserinnen und Leser,

immer häufiger erfahren wir aus den Medien über den bestehenden Fachkräftemangel in deutschen Kliniken und die damit verbundene Belastung für das Pflegepersonal. Die Personalakquise gestaltet sich daher immer schwieriger – umso wichtiger ist die Motivation und Bindung der OP-Pflegekräfte.

Wollen wir nicht alle einen attraktiven Arbeitsplatz, an dem wir uns wohl fühlen und gleichzeitig die Chance haben, unser Know-how einfließen zu lassen? Welche Rolle hierbei der Führungsstil der Vorgesetzten spielt, lesen Sie in unserem CNE Schwerpunkt. Außerdem erläutern wir anhand eines interdisziplinären Teamprojekts zur Lagerungsleitlinie, wie die Kommunikation und das Miteinander der Mitarbeiter verbessert werden können. Zudem stellen wir das Modellprojekt HEP 2020 vor, das die Attraktivität der Pflege und somit die Berufszufriedenheit der Mitarbeiter erhöht.

Im Praxisteil beschäftigen wir uns mit der Frage, was das beste System für die Sterilgutversorgung ist. Wir beleuchten, welche Anforderungen hierbei zu beachten sind beziehungsweise welche Argumente für eine Containerlösung sprechen. Wie die Instrumente korrekt angereicht werden, zeigen wir Schritt für Schritt im dritten Teil unserer Serie „Instrumentenkunde“. Durch das fehlerfreie Anreichen wird die Verletzungsgefahr minimiert und die Zusammenarbeit mit dem Operateur gefördert – was sich wiederum positiv auf die Teamzufriedenheit auswirkt.

Ich wünsche Ihnen beim Lesen der Ausgabe gute Anregungen, Diskussionen in Ihren Teams und viele Impressionen für neues Wissen in Ihrem Alltag.

Ihr

Michael Weiler