Literaturrecherche – Pflegepersonalbemessung in der Dialyse

Die gegenwärtige Entwicklung in der Personalstruktur in deutschen Dialysezentren zeigt einen beunruhigenden Trend, der aus Sicht der Berufsverbände nicht zu vertreten ist. Die Pflege unserer oft multimorbiden, chronisch kranken Dialysepatienten erfordert fundierte fachliche Auseinandersetzungen mit den Krankheitsbildern und dem individuellen Pflegebedarf.

• Literatur

• 1 BANP. Mehr Pflegeaufwand, weniger Mittel: die nephrologische Pflege in der Kostenfalle. Dialyse aktuell 2013; 17: 178 doi: 10.1055/s-0033–1345750
• 2 Bundesarbeitsgemeinschaft Nephrologische Pflege (BANP). Definition der nephrologischen Fachpflege. Dialyse aktuell 2012; 16: 330-335 doi: 10.1055/s-0032–1322471
• 3 Klemperer D. Sozialmedizin – Public Health. Lehrbuch für Gesundheits- und Sozialberufe (1. Nachdruck). Bern: Hans Huber; 2011
• 4 DGfN. Dialysestandard (Fassung vom 23.03.2016). www.dgfn.eu/dialyse-standard.html (letzter Zugriff: 21.05.2018)
• 5 Robert-Bosch-Stiftung: 360° PFLEGE: Qualifikationsmix. www.qualifikationsmix-pflege.de/qualifikationsmix/#c169 (letzter Zugriff 25.04.2018)
• 6 Kribben A, Lütkes P, Müller H. Kostenkalkulation für die Dialyse und andere Therapieverfahren der Nephrologie. Das Krankenhaus 2004; 356-363
• 7 Krohn M. Personaleinsatz bei stationären intermittierenden Dialysen. Wiesbaden: Springer Gabler; 2014
• 8 Tast C. Rolle der Pflege neu gestalten. Forum 2014; 1-2
• 9 Dorfmeister G. Personalmanagement. http://file1.npage.de/001700/35/download/personalmanagement.pdf (letzter Zugriff: 08.05.2018)
• 10 Hiller B, Kirschke V. Barthel-Index. (K)ein geeignetes Assessment zur Erhebung des Pflegeaufwandes in einer ambulanten Hämodialysepraxis?. Dialyse aktuell 2018; 22: 27-34 doi: 10.1055/s-0043–125004