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CNE Pflegemanagement 2020; 07(06): 7-10
DOI: 10.1055/a-1289-4559
Schwerpunkt
Führung und Burn-Out

Führung als Burn-out-Prävention

Positiv Leadership im Gesundheitswesen
Antonia Longinus
,
Markus Ebner
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Zusammenfassung

Wie schaffen es Führungskräfte, ihre Mitarbeiter zu motivieren? Durch Positive Leadership, einen Führungsstil, der das Selbstvertrauen der Beschäftigten in ihre eigenen Fähigkeiten stärkt. Und der das Risiko zum Burn-out-Syndrom senkt, wie eine Studie unserer Autoren belegt.



Publication History

Article published online:
24 November 2020

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