CNE Pflegemanagement 2020; 07(06): 7-10
DOI: 10.1055/a-1289-4559
Schwerpunkt
Führung und Burn-Out

Führung als Burn-out-Prävention

Positiv Leadership im Gesundheitswesen
Antonia Longinus
,
Markus Ebner

Zusammenfassung

Wie schaffen es Führungskräfte, ihre Mitarbeiter zu motivieren? Durch Positive Leadership, einen Führungsstil, der das Selbstvertrauen der Beschäftigten in ihre eigenen Fähigkeiten stärkt. Und der das Risiko zum Burn-out-Syndrom senkt, wie eine Studie unserer Autoren belegt.



Publication History

Publication Date:
24 November 2020 (online)

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