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CNE Pflegemanagement 2020; 07(06): 7-10
DOI: 10.1055/a-1289-4559
DOI: 10.1055/a-1289-4559
Schwerpunkt
Führung und Burn-Out
Führung als Burn-out-Prävention
Positiv Leadership im Gesundheitswesen
Zusammenfassung
Wie schaffen es Führungskräfte, ihre Mitarbeiter zu motivieren? Durch Positive Leadership, einen Führungsstil, der das Selbstvertrauen der Beschäftigten in ihre eigenen Fähigkeiten stärkt. Und der das Risiko zum Burn-out-Syndrom senkt, wie eine Studie unserer Autoren belegt.
Publikationsverlauf
Artikel online veröffentlicht:
24. November 2020
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