Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei Diabetes – Rechtliche Grundlagen

Das Arbeitsschutzrecht in Deutschland ist durch die Angleichung an die Vorgaben der Europäischen Union in den letzten 10–15 Jahren einem elementaren Wandel unterworfen, der eine individuelle und diskriminierungsfreie Beurteilung von Menschen in ihrem Arbeitsumfeld fordert. Das ist gut für Menschen mit Diabetes, die besonders unter veralteten Vorschriften und Regelungen zu leiden hatten und zum Teil auch noch haben.

Legislation governing the safety of industrial and everyday employment has been undergoing elementary changes in Germany in the course of the last 10–15 years on account of the demands issued by the European Union prescribing individual treatment without any discrimination of every person employed in any industrial environment. This is beneficial to individuals suffering from diabetes who had been and are partly still at a great disadvantage during the outdated legislative period.

Key words

Diabetes mellitus - industrial safety and protective legislation - workers medical protective care - legislation ensuring general legal equality - industrial recruitment - employment and integrative management

Korrespondenz