Mit flexiblen Arbeitsplatzmodellen das Personal halten: Home-Office macht Mitarbeiter zufriedener und produktiver

Heiner Osterhues

doi:10.1055/s-0040-1710425

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Klinik Einkauf 2020; 02(02): 20-21
DOI: 10.1055/s-0040-1710425

Topthema

Das richtige Personal finden – und binden

Mit flexiblen Arbeitsplatzmodellen das Personal halten: Home-Office macht Mitarbeiter zufriedener und produktiver

Heiner Osterhues‡

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Publikationsverlauf

Publikationsdatum:
27. April 2020 (online)

Lizenzen und Reprints

Um ihre Mitarbeiter halten zu können, müssen Kliniken versuchen, attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Ein Baustein dafür: den Mitarbeitern Flexibilität ermöglichen, zum Beispiel durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten.