Allzeit bereit?

Daniel Balzert; Tobias Weimer

doi:10.1055/s-0042-123944

RSS-Feed abonnieren

Bitte kopieren Sie die angezeigte URL und fügen sie dann in Ihren RSS-Reader ein.

https://www.thieme-connect.de/rss/thieme/de/10.1055-s-00023425.xml

Teilen / Bookmarken

Facebook Linkedin Weibo

PDF herunterladen

JuKiP - Ihr Fachmagazin für Gesundheits- und Kinderkrankenpflege 2017; 06(01): 17-19
DOI: 10.1055/s-0042-123944

Praxis

Recht

Georg Thieme Verlag KG Stuttgart · New York

Allzeit bereit?

Daniel Balzert

¹WEIMER I BORK – Kanzlei für Medizin-, Arbeits- & Strafrecht, Frielinghausstr. 8, 44803 Bochum, URL: info@kanzlei-weimer-bork.de

,

Tobias Weimer

¹WEIMER I BORK – Kanzlei für Medizin-, Arbeits- & Strafrecht, Frielinghausstr. 8, 44803 Bochum, URL: info@kanzlei-weimer-bork.de

› Institutsangaben

Weitere Informationen

Publikationsverlauf

Publikationsdatum:
07. Februar 2017 (online)

Lizenzen und Reprints Alle Artikel dieser Rubrik

Zusammenfassung

Arbeitszeitrecht Neue Arbeitszeitmodelle in der Pflege kommen derzeit immer mehr in Mode. Klarheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer hat das aber leider bisher nicht zur Folge. Rufbereitschaft, Bereitschaftsdienst und neuerdings sogenannte „Stand-by-Dienste“ oder auch „Flexi-Modelle“ sorgen mehr denn je für Verwirrung. Viele von Ihnen, liebe Leser, beschäftigt die Frage: Wer darf was wann anordnen und wie ist es letztlich zu vergüten? Unsere Fachanwälte klären über die aktuelle Rechtslage auf.