CNE Pflegemanagement 2017; 04(03): 3
DOI: 10.1055/s-0043-102617
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Publication Date:
05 December 2018 (online)

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(Foto: Kirsten Oborny)

Liebe Leserinnen, liebe Leser,

seit Jahren diskutieren wir über die Substitution und Delegation von Aufgaben der professionell Pflegenden an Servicehilfskräfte. Was ist sinnvoll? Wer erhält dann welche Stellenanteile? Wer ist wofür qualifiziert usw.? Bald werden wir uns diese leidigen Diskussionen nicht mehr leisten können, denn Fakt ist: Es muss zukünftig eine neue Aufgabenteilung geben. Laut einer Studie von PWC werden im Jahr 2030 etwa 464.000 Pflegekräfte und 106.000 Ärzte fehlen. Im schlimmsten Fall droht 2030 eine Personallücke von über 630.000 Vollzeitkräften. Mehr als jede vierte Stelle könnte dann nicht besetzt werden.

Wenn diese Szenarien Realität werden, ist es zu spät, sich Gedanken zu machen. Lesen Sie in unserem Schwerpunkt ab Seite 6, welche Möglichkeiten es gibt, Tätigkeiten zu verschieben und welche strukturellen Rahmenbedingungen dafür geschaffen sein müssen. Denn all das klappt nur im Schulterschluss der beteiligten Berufsgruppen!

Einen guten Start in den Sommer wünscht

herzlich

Ihr CNE Team