European Corporate Health Award 2004

Goldman Sachs, einer der führenden globalen Investmentbanken, ist im Rahmen der diesjährigen Lifetime Academie der Messe Frankfurt am 5. März 2004 mit dem ersten „European Corporate Health Award” ausgezeichnet worden. Der Preis ist eine Anerkennung für das langjährige Bestreben von Goldman Sachs, seine Mitarbeiter durch anspruchsvolle Gesundheitsförderungsprogramme gesund und motiviert zu halten. Verliehen wird die Auszeichnung im Rahmen der Messe Lifetime vom Deutschen Verband für Gesundheitssport und Sporttherapie e. V. zusammen mit der Messe Frankfurt.

Goldman Sachs bietet seinen Angestellten hochmoderne Wellnesseinrichtungen und eine Reihe von Gesundheitsdienstleistungen. Im Frankfurter Büro kümmern sich Arbeitsmediziner um gesunde Gestaltung der Arbeitsplätze und führen Sehtests durch. Mitarbeiter können sich von einen Team von Ärzten beraten lassen sowie sich einer Grippeimpfung unterziehen. Führungskräfte können alle Paar Jahre ein gründliches Check-up durchführen. Alle Mitarbeiter werden aktiv ermutigt, die subventionierte Mitgliedschaft im Fitness Center zu nutzen und bei Screenings sowie Blutspenden mitzumachen. Rauchfreie Büros runden den ganzheitlichen Gesundheitsansatz der Firma ab. Das elegante und moderne Wellnesscenter im Londoner Büro hat das Betriebsklima positiv beeinflusst. Das Center bietet eine Vielzahl von Services an: Kinderbetreuung vor Ort, Physiotherapie, Fitnessräume, und Ernährungsberatung. Die Programme stellen eine erhebliche Investition der Firma dar and werden aktiv unterstützt von der Führungsetage. Dazu gibt es einen regionalen Wellness Newsletter mit aktuellen und wissenschaftlichen Infos über Gesundheit und Wellness für alle Mitarbeiter. Der Newsletter gibt auch Auskunft über die vielen verschiedenen Seminare und Workshops mit Themen wie z. B. „Herzfrequenz-Training”, „Rauchentwöhnung”, „Wie finde ich die richtige Kinderbetreuung” oder „Entschlackung des Körpers”.

Goldman Sachs plant seine präventiven und Wellness orientierten Programme nicht nur weiterzufahren, sondern in allen Regionen auszubauen. „Durch Investitionen in die betriebliche Gesundheitsförderung schaffen wir ein Betriebsklima, das Mitarbeiter motiviert and anspornt, kreativer und produktiver zu sein”, meinte Neil Snowball, „Global Head of Wellness” für Goldman Sachs in London.

Der „European Corporate Health Award 2004” zeichnet eine Firma aus, die innovative und außergewöhnliche Programme zur Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiter implementiert und evaluiert.

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