Zusammenfassung
Ziel der Studie
In der vorliegenden, explorativen Studie wurden psychosoziale Belastungen,
Bedarfe und Ressourcen von Mitarbeitenden auf deutschen Intensivstationen
(ITS) erfasst und quantifiziert.
Methodik
In einer anonymen Online-Befragung wurden die Angaben von N=73
Gesundheitsprofessionellen erfasst, die auf deutschen ITS tätig sind. Dabei
wurden verschiedene Belastungsfaktoren und Ressourcen auf individueller,
interpersoneller, arbeitsbezogener und struktureller Ebene erhoben,
überwiegend mittels validierter Fragebogenmaße (PSC-4, TAA-KH-S,
Irritationsskala, COPSOQ). Ergänzend wurden durch selbst entwickelte Items
und im Freitextformat Bedarfe an psychosoziale Unterstützungsmaßnahmen
ermittelt.
Ergebnisse
Mehr als 50% der Befragten wiesen im PSC-4, den erfragten Subskalen des
TAA-KH-S und der Irritationsskala Werte im grenzwertigen oder auffälligen
Bereich auf. Im COPSOQ ergaben sich bedeutsame, auf eine erhöhte Belastung
hindeutende Differenzen zur Gesamtbevölkerung auf den Subskalen Emotionale
Anforderungen, Emotionen Verbergen, Work-Privacy-Konflikte, Entgrenzung und
Wertschätzung. Hinsichtlich erwünschter Unterstützungsmaßnahmen
verdeutlichte sich der Wunsch nach psychologischer Unterstützung auf und
außerhalb der Station bei zwei Drittel der Befragten. Über 90% bewerteten
die Etablierung einer teamintegrierten psychologischen Fachkraft als eher
oder sehr sinnvoll.
Diskussion
Die Ergebnisse deuten auf erhöhte Belastungen insbesondere auf individueller,
arbeitsbezogener und struktureller Ebene hin, während vorhandene Ressourcen
vor allem auf individueller und interpersoneller Ebene einzuordnen waren. Es
besteht ein großer Wunsch nach einem Ausbau struktureller, psychosozialer
Unterstützungsmaßnahmen bei der Mehrheit der Befragten. Schlussfolgerung Die
Ergebnisse unterstreichen den von Berufsverbänden aufgezeigten
Handlungsbedarf bezüglich des Ausbaus von Unterstützungsangeboten.
Abstract
Objective
The aim of this explorative study was to quantify psychosocial distress,
needs and resources among German intensive care unit (ICU) healthcare
professionals.
Methods
An anonymous online survey was used to collect data from N=73 healthcare
professionals working in German ICUs. Various stress factors and resources
were recorded on an individual, interpersonal, work-related and structural
level, using validated questionnaire measures (PSC-4, TAA-KH-S, irritation
scale, COPSOQ), among others. In addition, needs for psychosocial support
measures were determined using self-developed items and in free text
format.
Results
For more than 50% of respondents, the PSC-4, the subscales of the TAA-KH-S
and the irritation scale were in the marginal or critical range. Regarding
the COPSOQ, there were meaningful differences to the overall population on
the subscales Emotional Demands, Hiding Emotions, Work-Privacy Conflicts,
Dissolution and Recognition, indicating increased stress in our sample. With
regard to desired support measures, the demand for psychological support on
and off the ward was evident in two thirds of respondents. Over 90% rated
the establishment of a team-integrated psychologist as somewhat or very
useful.
Discussion
Increased stress is particularly evident at an individual, work-related and
structural level, while existing resources were primarily expressed at an
individual and interpersonal level. There is a great desire to expand
structural, psychosocial support measures among the majority of
respondents.
Conclusion
The results underline the need for action identified by professional
associations regarding the expansion of support services.
Schlüsselwörter
Psychosoziale Versorgung - Gesundheitsprofessionelle - Intensivmedizin - psychosoziale
Belastungen - Versorgungsforschung
Keywords
Psychosocial support - healthcare workers - critical care - psychological distress
- healthcare service research