Diabetes aktuell 2009; 7(3): 107
DOI: 10.1055/s-0029-1225263
Editorial

© Georg Thieme Verlag Stuttgart · New York

Betriebsmedizinischer Alltag – Von der Vorsorge bis zum Management chronischer Erkrankungen

Antje Bergmann, Peter Schwarz
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Publication Date:
22 May 2009 (online)

Betriebsärzte können eine Schlüsselposition bei der Früherkennung und beim Management chronischer Erkrankungen einnehmen, da sie nicht nur für Patienten, sondern überwiegend für Gesunde tätig sind und auch Zugang zu Personen haben, die sich einer medizinischen Versorgung eher entziehen. Dabei ist die gegenwärtige arbeitsmedizinische Vorsorge noch sehr stark auf die Verhütung von arbeitsbedingten Erkrankungen und Berufskrankheiten ausgerichtet.

Das betriebsärztliche Setting bietet einerseits die Chance, Menschen zwischen 35 und 65 Jahren, bei denen die Früherkennung eine besondere Rolle spielt, effektiv mit geeigneten Interventionen zu erreichen. Andererseits kann den Beschäftigten durch gezielte Gesundheitsförderung in den Betrieben vermittelt werden, dass richtiges Verhalten chronische Krankheiten verhindern kann.

Psychosoziale Fehlbelastungen in der Arbeit sind nach Rauchen das bedeutendste Risiko für Diabetes und andere chronische Erkrankungen. Für die Entstehung einer essenziellen Hypertonie und Diabetes sind bestimmte Arbeitsmerkmale (kein Handlungsspielraum, geringe Anforderungen) wesentlicher als verschiedene individuelle Verhaltensweisen. Andererseits stellt die Arbeit eine wesentliche Ressource zur Vermeidung chronischer Erkrankungen dar, sie fordert Bewältigungs– und Widerstandsfähigkeiten und auch gesundheitsfördernde Verhaltensweisen. Chronische Krankheiten führen auch im Frühstadium nicht nur zu erhöhtem Krankenstand, sondern auch zu Einschränkungen der Arbeitsfähigkeit und Produktivität bei Arbeitsanwesenheit. Deshalb ist die Prävention im Betrieb durch gesundheitserhaltende und –fördernde Maßnahmen sowohl im Interesse der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer, auch unter Kosten–Nutzen–Gesichtspunkten.

Im vorliegenden Heft beleuchten wir verschiedene Aspekte des betriebsmedizinischen Alltags. Die Autoren berichten über Diabetes mellitus und berufliche Rehabilitation, rechtliche Grundlagen und Diabetespräventionsmanagement im Betrieb. Zusätzlich werden Daten einer großen betrieblichen Studie zum Diabetesrisiko und Stoffwechselrisiken in der arbeitenden Bevölkerung vorgestellt.

Hervorheben möchten wir Folgendes: Die Betriebsmedizin verfügt über notwendige strukturelle Voraussetzungen zur Früherkennung von chronischen Erkrankungen und betreut Patienten, die ärztlicherseits schwer erreichbar sind. Der Betriebsarzt kann für die gesundheitsfördernde Gestaltung von Arbeitsplätzen sorgen und eine komplexe und adäquate Intervention ermöglichen.

Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen

PD Dr. med. habil. Antje Bergmann
Prof. Dr. med. habil. Peter Schwarz

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