Gesundheitskompetenz von Mitarbeitern eines mittelständischen Unternehmens in Abhängigkeit von sportlicher Aktivität

Zusammenfassung

Die Gesundheitskompetenz ist ein wichtiger Maßstab für den Gesundheitszustand des Mitarbeiters und wird von der sportlichen Aktivität und dem Tätigkeitsprofil (kaufmännisch/gewerblich) beeinflusst. Sportlich Aktive und kaufmännische Angestellte weisen eine höhere Gesundheitskompetenz auf als sportlich Inaktive und gewerbliche Mitarbeiter (p ≤ 0,001). Bewegungs- und arbeitsplatzspezifische verhaltensfördernde Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung stellen einen wichtigen Ansatz zur Förderung der Gesundheitskompetenz dar.

Summary

Health literacy of employees in a medium sized company as a function of physical activity

Health literacy is an important criterion for employees’ health status and is influenced by the level of physical and occupational activities (white collar/ blue collar). According to the results of this study, being physically active and in a white-collar job is associated with improved health literacy (p ≤ 0.001). Conclusively, workplace health promotion focusing on promotion of physical activity and job specific behaviour is a promising approach and important prerequisite for enhancing employees’ health literacy.

Stichworte:

betriebliche Gesundheitsförderung - Gesundheitskompetenz - sportliche Aktivität

Key words:

Workplace health promotion - health literacy - physical activity

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