retten! 2015; 4(2): 98-101
DOI: 10.1055/s-0040-100331
Prävention & Selbstschutz
© Georg Thieme Verlag Stuttgart · New York

Familie und Beruf – Eine Frage der Organisation

Claudia Raabe
,
Christoph Raabe
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Publication Date:
06 May 2015 (online)

Eine Frage, die sich oft stellt: Ist Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Ding der Unmöglichkeit, ein Mythos, oder einfach nur ganz viel Disziplin? Ein Elternpaar, beide im Rettungsdienst tätig, erzählt von seinen Erfahrungen.

Kernaussagen

  • Ein Großteil der Mütter gibt ihre Erwerbstätigkeit vorübergehend oder ganz aufgrund des Nachwuchses auf.

  • Die Erwerbstätigkeit der Mütter ist stark vom Alter der Kinder abhängig, wohingegen die Erwerbstätigkeit der Väter unabhängig davon ist.

  • Es besteht eine gesetzlich festgeschriebene Unterstützung im 3. SGB zur Arbeitsförderung und Rückkehr in die Erwerbstätigkeit.

  • Durchdenken Sie rechtzeitig das weitere Berufsleben mit Kind (Elternzeit, Betreuungsangebote etc.) – bereits vor der Schwangerschaft.

  • Teilen Sie Ihre Elternzeit rechtzeitig dem Arbeitgeber mit und informieren Sie sich frühzeitig über die Kinderbetreuung, da mancherorts sehr lange Wartezeiten auf einen Betreuungsplatz bestehen.

Ergänzendes Material