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Geburtshilfe Frauenheilkd 2016; 76(07): 752-753
DOI: 10.1055/s-0042-107527
Recht in der Praxis
Arbeitsrecht
Georg Thieme Verlag KG Stuttgart · New York

Chefarzt klagt erfolgreich gegen Änderungskündigung – Nicht jeder Chefarzt ist zwingend leitender Angestellter

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    Publikationsdatum:
    20. Juli 2016 (online)

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    Obwohl er in seinem Vertrag als „leitender Angestellter“ bezeichnet wird, konnte sich ein Chefarzt mit seiner Klage gegen eine Änderungskündigung durchsetzen, weil keine Zustimmung der Mitarbeitervertretung vorlag.