Zusammenfassung
Gegen den Fachkräftemangel Pflege in Deutschland: ein Berufsbild geprägt von Fachkräftemangel, Belastungen und
Qualitätsmängeln? Wenn man den Beiträgen in den Medien und der öffentlichen Diskussion
glauben darf, kann ein solches Bild
entstehen. Dass es auch anders geht, zeigt das Konzept des Magnetkrankenhauses – Magnet
Hospital –, wie es vor mehr als 30 Jahren
in den USA als Antwort auf einen breiten Fachkräftemangel in der Pflege entwickelt
wurde. Exzellenz, Spitzenversorgung und beste
Arbeitsbedingungen werden in den Blick genommen und wirken magnetisch auf Pflegende
wie auch auf Patienten und Angehörige. Ein
Konzept, das auch in Deutschland für Krankenhäuser interessant sein kann.
