Dtsch Med Wochenschr 2006; 131(24): 1409-1411
DOI: 10.1055/s-2006-946588
Kommentar | Commentary
Weiterbildung
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Kardiologie in Großbritannien

L. Neyses1
  • 1Chair of Medicine/Cardiology, Universität Manchester und Manchester Heart Centre
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eingereicht: 11.4.2006

akzeptiert: 4.5.2006

Publication Date:
19 June 2006 (online)

Das seit 1948 verstaatlichte britische Gesundheitswesen (NHS = National Health Service) ist mit ca. 1,3 Millionen Angestellten der größte Arbeitgeber Europas. Für England (49 Millionen Einwohner) wird es zentral von London aus gesteuert - mit der Folge erheblicher Bürokratie, einer hohen parteipolitischen Politisierung, jedoch auch Vorteilen wie z. B. vorbildliche Arbeitsverträge, einheitliche und hohe Ausbildungsstandards des Personals. Jeder Einwohner ist automatisch versichert und das System wird aus Steuern sowie einer einkommensabhängigen Abgabe (National Insurance) finanziert. Seit Tony Blairs Regierungsantritt 1997 wurden die Gesamtausgaben für den NHS von ca. 50 auf (2007) 135 Milliarden Euro im Jahr gesteigert.

Prof. Dr. Ludwig Neyses

Manchester Heart Centre Manchester Royal Infirmary

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