„Ich liebe es, morgens aufzustehen und zur Arbeit zu fahren.“ Wenn Ihre Mitarbeiter
so etwas sagen, haben sie eine hohe emotionale Bindung an die Praxis. In diesem Artikel
erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter nahhaltig an Ihre Praxis binden können und an Attraktivität
für suchende Therapeuten gewinnen.
