Literaturübersicht zur Rolle des Arbeitgebers für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen

In einer systematischen Übersichtsarbeit hat eine Arbeitsgruppe der Universität Groningen in den Niederlanden Kohortenstudien zusammengefasst, die die Bedeutung des Arbeitgebers für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen untersucht haben. Die Autorinnen und Autoren identifizierten in vier elektronischen Datenbanken über 4400 Referenzen, von denen sie 50 in die Analyse einschließen konnten. Viele der Studien waren krankheitsübergreifend. In den krankheitsspezifischen Studien wurden v. a. psychische Erkrankungen, Muskel-Skelett-Erkrankungen und Krebserkrankungen berücksichtigt. Die Studien wurden insbesondere in den Vereinigten Staaten, Großbritannien, den Niederlanden und den skandinavischen Staaten durchgeführt.

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Article published online:
25 April 2022