Zusammenfassung
Hintergrund: Ehemalige angestellte Therapeuten begeben sich in die neue Rolle des ausführenden
Helfenden und wirtschaftlich selbstständig handelnden Unternehmers. Im Mittelpunkt
der Studie stehen selbstständige Therapeuten mit ihren unternehmerischen Aufgaben
und Anforderungen sowie ihrem unternehmerischen Handeln zur langfristigen Unternehmenssicherung.
Ziel: Das Ziel der vorliegenden qualitativen Studie war die Identifizierung und Wahrnehmung
der Komposition der Dimensionen der unternehmerischen Orientierung und deren Wirkung
auf den Unternehmenserfolg.
Methode: 15 selbstständige Therapeuten wurden zu ihren individuellen Erfahrungen und Entscheidungen,
Wichtigkeitseinschätzungen sowie wahrgenommenen Strategien interviewt und bewerteten
ihre Unternehmenserfolge. Die Auswertung der transkribierten Interviews erfolgte mittels
der qualitativen Methode GABEK nach der Theorie der Wahrnehmungsgestaltung von Stumpf
[39 ] und Zelger [45 ] ausgewertet.
Ergebnisse: Insgesamt konnten die 5 Dimensionen der unternehmerischen Orientierung Autonomie, Proaktivität, Innovation, Risiko und Wettbewerb bei den Therapeuten mit unterschiedlicher Wahrnehmung identifiziert und eine Kausalität
zum Unternehmenserfolg hergestellt werden.
Schlussfolgerungen: Die Erkenntnisse implizieren die Notwendigkeit des unternehmerischen Denkens und die
Aufnahme in Ausbildungsprogramme. Zur differenzierten Untersuchung des Unternehmenserfolgs
sowie Gründe für das Scheitern sind weitere Studien erforderlich.
Abstract
Background: Previously employed therapists are taking on the new role of executive helpers and
economically independent entrepreneurs. The study is focussed to self-employed therapists
and their business tasks and challenges as well as their entrepreneurial acting in
order to secure business success in the long term.
Objective: The aim of this qualitative study is to identify and realise the elements of the
various dimensions of entrepreneurial orientation and its effects on business success.
Method: 15 self-employed therapists were interviewed with a view towards their individual
experiences and decisions, assignments of importance as well as employed strategies.
They assessed their business success. The interview transcripts were evaluated using
the qualitative GABEK method based on Stumpf’s [39 ] and Zelger’s [45 ] theory of “Wahrnehmungsgestaltung”.
Results: Altogether 5 dimensions with various perceptions of therapists’ entrepreneurial orientation
were identified: autonomy, pro-activity, innovation, risk and competition. Causality
for business success was established.
Conclusions: The results indicate the need for an entrepreneurial approach and implementation
in training programmes. Further studies are necessary for a more detailed examination
of business success and the reasons for failure.
Schlüsselwörter therapeutische Berufe - Selbstständigkeit - qualitative Studie - unternehmerisches
Denken und Handeln
Key words therapeutic professions - self-employment - qualitative study - entrepreneurial approach
