Neue Ansätze zur Qualifizierung

Zusammenfassung

Qualifiziertes Intensivpflegepersonal wird bundesweit händeringend gesucht und der Bedarf kann nicht gedeckt werden. Daher sind Krankenhäuser dazu gezwungen, zunehmend selbst Intensivpflegekräfte zu qualifizieren. Die Charité hat sich dieser Herausforderung gestellt und ein Trainee-Programm entwickelt, das sich speziell an berufsunerfahrene Mitarbeiter in der Intensivpflege richtet. Erika Kometh, Jenny Hoyer, Helmut Schiffer

• Literatur

• 1 Isfort M, Weidner F, Gehlen D. Pflege-Thermometer 2012. Eine bundesweite Befragung von Leitungskräften zur Situation der Pflege und Patientenversorgung auf Intensivstationen im Krankenhaus. Köln: Herausgegeben von Deutsches Institut für angewandte Pflegeforschung e. V. (dip); 2012. Online verfügbar unter www.dip.de
• 2 Kometh E, Schmitt R. Charité Curriculum a+i. 2008
• 3 Schmitt R, Vogler M. Internes Fortbildungsprogramm im CharitéCentrum für Intensivmedizin, Anästhesiologie und OP-Management für Pflegefachpersonal aus den Intensivbereichen. 2010