Zusammenfassung
Die Deutsche Rentenversicherung hat als Erbringer von Leistungen zur Rehabilitation
auf den demografischen Wandel reagiert und sich sowohl strategisch als auch inhaltlich
neu ausgerichtet. Mit dem Ausbau von Serviceleistungen für Betriebe, der Unterstützung
von Unternehmen beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement und der Entwicklung passgenauer
Präventionsangebote für Beschäftigte, die durch ihre Tätigkeit besonderen gesundheitlichen
Belastungen ausgesetzt sind, werden Handlungsfelder eröffnet, die es ermöglichen,
Gefährdungen der Erwerbsfähigkeit bereits zu einem sehr frühen Zeitpunkt vorbeugen
zu können. Mit der medizinisch-beruflich orientierten Rehabilitation wurde der Berufsbezug
und die berufliche Orientierung der Rehabilitation der Rentenversicherung verstärkt,
um bereits bei der Auswahl der Leistung und der sich anschließenden Durchführung in
den Rehabilitationseinrichtungen gezielt auf diese besonderen arbeitsplatzbezogenen
Belastungen eingehen zu können. Arbeitgeber, Beschäftigte und Rentenversicherungsträger
profitieren hierbei von einer engen Vernetzung.
Abstract
German Pension Insurance as a provider of services in rehabilitation has reacted to
demographic changes in society, both strategic and practical. The implementation of
services for companies including support of company return to work management and
prevention services for employees with specific health-related burdens offer the chance
to identify an endangerment of earning capacity at an early stage. Workplace-orientated
medical rehabilitation increases the focus on the job and the workplace in rehabilitation
under the pension insurance scheme, both in selecting the right service for a client
as well as in the service itself. Employers, employees and pension insurance together
benefit from close cooperation.
Schlüsselwörter
betriebliches Eingliederungsmanagement - Prävention - Beschäftigungsfähigkeit - Erwerbsfähigkeit
- Unterstützungsangebote - Rentenversicherung
Key words
company return to work management - prevention - employability - earning capacity
- supportive services - pension insurance
