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retten! 2012; 1(2): 154-157
DOI: 10.1055/s-0032-1311813
Perspektiven
© Georg Thieme Verlag Stuttgart · New York

Fortbildung? Studium? – Karriereplanung im Rettungsdienst

Authors

  • Rico Kuhnke

  • Stefan Leibinger

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Publication Date:
07 May 2012 (online)

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Zusammenfassung

Die Arbeit im Rettungsdienst ist mit extremen Belastungen verbunden. Die Frage ist deshalb: Will ich bis zur Rente im Regelrettungsdienst arbeiten? Unsere Autoren empfehlen: Schon früh sollte man sich überlegen, wie die Karriere aussehen könnte. Oft gibt es mehr Möglichkeiten, als man denkt.

Kernaussagen

  • Durch die belastende Tätigkeit im Rettungsdienst ist es für RD-Mitarbeiter wichtig, nach Alternativen im Rettungsdienst zu suchen.

  • Dafür ist eine gezielte Karriereplanung notwendig.

  • Häufig fehlen innerbetriebliche Personalentwicklungsmodelle, deshalb sind die RD-Mitarbeiter aufgefordert, hier selbst aktiv zu werden.

  • Voraussetzung für eine gezielte Karriereplanung ist ein kritischer Abgleich der angestrebten Funktion mit den vorhandenen Kompetenzen.

  • Vor der Entscheidung für eine Qualifizierung steht der Vergleich verschiedener Bildungsangebote. Aufgrund fehlender gesetzlicher Bestimmungen gibt es hier große Unterschiede.

Schlüsselwörter

Karriere - Lehrrettungsassistent - Hygienebeauftragter - OrgL - Leitstellendisponent - Luftrettungsassistent - Fachwirt