Der Preis der Optimierung

Zusammenfassung

Wie wirtschaftlicher Druck die Arbeitswelt verändert
Schlagworte wie Gewinnmaximierung, Kostenminimierung oder Prozessoptimierung sind heute allgegenwärtig – nicht zuletzt im Gesundheitswesen. Wie sich dadurch das Arbeitsleben verändert und wie Mitarbeiter auf den steigenden Druck reagieren, hat nun eine Studie genauer untersucht.

• Literatur

• 1 Flintrop J. Krankenhäuser: Spreu und Weizen. Deutsches Ärzteblatt 2011; 108 (20) B 906
• 2 Haubl R, Voß GG (Hrsg.) Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision. Eine Studie zu den psychosozialen Auswirkungen spätmoderner Erwerbsarbeit. Göttingen: Vandehoeck & Ruprecht; 2011
• 3 Beumer U. Führung. In: Haubl R, Voß GG, Hrsg. Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision. Eine Studie zu den psychosozialen Auswirkungen spätmoderner Erwerbsarbeit. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht; 2011: 27-37
• 4 Haubl R, Voß GG. Psychosoziale Kosten turbulenter Veränderungen. Arbeit und Leben in Organisationen 2008.. Positionen. Beiträge zur Beratung in der Arbeitswelt 2009; 1
• 5 Daser B, Kerschgens A. Selbstfürsorge. In: Haubl R, Voß GG, Hrsg. Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision. Eine Studie zu den psychosozialen Auswirkungen spätmoderner Erwerbsarbeit. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht; 2011: 57-67
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• 7 Koch C. Ökonomisierung des Krankenhauses. Zum Wandel der Arzt-Patient-Beziehung unter den Bedingungen der Diagnosis Related Groups. Saarbrücken: VDM; 2009