Entwicklung einer Intervention zur Unterstützung von
                    stationär-psychiatrisch behandelten Patienten bei der Rückkehr
                    an den Arbeitsplatz im Rahmen der RETURN-Studie

Adele Brucks; Daniela Blank; Monika Kohl; Lina Riedl; Anne Lang; Peter Brieger; Johannes Hamann

doi:10.1055/a-1690-7136

Das Gesundheitswesen, Table of Contents

Gesundheitswesen 2023; 85(04): 298-304
DOI: 10.1055/a-1690-7136

Originalarbeit

Entwicklung einer Intervention zur Unterstützung von stationär-psychiatrisch behandelten Patienten bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz im Rahmen der RETURN-Studie

Development of a Return-to-work Intervention for Psychiatric Inpatients

Adele Brucks

¹Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, TUM, München, Deutschland

,

Daniela Blank

²Isar-Amper-Klinikum München Ost, Kliniken des Bezirks Oberbayern Kommunalunternehmen, München, Deutschland

,

Monika Kohl

²Isar-Amper-Klinikum München Ost, Kliniken des Bezirks Oberbayern Kommunalunternehmen, München, Deutschland

,

Lina Riedl

¹Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, TUM, München, Deutschland

,

Anne Lang

²Isar-Amper-Klinikum München Ost, Kliniken des Bezirks Oberbayern Kommunalunternehmen, München, Deutschland

,

Peter Brieger

²Isar-Amper-Klinikum München Ost, Kliniken des Bezirks Oberbayern Kommunalunternehmen, München, Deutschland

,

Johannes Hamann

¹Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, TUM, München, Deutschland

› Author Affiliations

Abstract

Zusammenfassung

Hintergrund Psychische Erkrankungen sind inzwischen die zweithäufigste Ursache für Krankschreibungen und die häufigste Ursache für krankheitsbedingte Verrentungen. Um Jobverluste zu vermeiden sind besondere Interventionen zur Rückkehr an den Arbeitsplatz erforderlich. Ein erfolgreicher Rückkehrprozess kann eine erneute Krankschreibung sowie Erwerbsunfähigkeit verhindern. Zudem kann eine gelingende Rückkehr in den Berufsalltag positiv auf den Genesungsprozess zurückwirken. Internationale Erfahrungen zeigen, dass Return-to-Work-Programme eine wirksame Handlungsoption sind, um Patienten nach längerer Erkrankung nachhaltig wieder ins Arbeitsleben zurückzuführen. Return-to-Work-Programme bilden hinreichende Unterstützungsangebote, um mangelnde Ressourcen (z. B. fehlende Wertschätzung) und Belastungen (z. B. zu hohes Arbeitsvolumen) zu bewältigen.

Methode Für die Studie RETURN wurde ein Return-to-Work Konzept für stationär-psychiatrisch behandelte Patienten entwickelt.

Ergebnisse Die Intervention besteht aus dem Einsatz von Return-to-Work- Experten, die auf Basis eines Handbuches arbeiten. In klar definierten Modulen werden mit den Patienten während des stationären Aufenthaltes u. a. sozialrechtliche Grundlagen und Einzelheiten des Rückkehrprozesses besprochen sowie schwierige Situationen (z. B. Umgang mit der Offenlegung der Diagnose, Rückkehrgespräch) vorbereitet. Nach Entlassung erfolgt die Weiterbetreuung v. a. im Hinblick auf Erfahrungen am ersten Arbeitstag, Begleitung zu Gesprächen des BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) und Unterstützung bei etwaigen Schwierigkeiten.

Schlussfolgerung Die Ergebnisse der noch laufenden Studie werden zeigen, ob der gewählte methodische Ansatz zu einer Verbesserung der Rückkehr an den Arbeitsplatz führt.

Abstract

Objective Patients with mental illnesses often face difficulties when returning to workplace after an episode of inpatient treatment. Available resources intended to support the return-to-work process are often not used. It was the aim of the present study to develop an intervention that facilitates the implementation of patient support at the interface of in- and outpatient care.

Methods We used a structured development process for the establishment of a return-to-work intervention for psychiatric inpatients.

Results The intervention consisted of the use of return-to-work experts who worked on the basis of a manual. In clearly defined modules, patients were given information on social law basics and details of the return process. Difficult situations (e. g., dealing with the disclosure of the diagnosis, return interview) were discussed and rehearsed. After discharge, further care took place, above all with regard to experiences on the first working day, accompaniment to discussions with the employer and support with any other upcoming difficulties.

Conclusion The results of the ongoing study will show whether the chosen approach actually yields the expected results, namely an improvement of the return-to-work process.

Schlüsselwörter

psychische Erkrankung - Return to work - Rehabilitation

Key words

return to work - mental illness - rehabilitation

Full Text

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