Gesundheitswesen 2014; 76 - A141
DOI: 10.1055/s-0034-1386991

Ständige Erreichbarkeit für Arbeitsanforderungen – eine „neue“ Belastung in der Arbeitswelt

R Rau 1
  • 1Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale)

Neue Kommunikationstechnologien prägen den Berufsalltag von immer mehr Berufstätigen. Die ständige Erreichbarkeit von Beschäftigten außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit hat deutlich zugenommen. Mögliche gesundheitliche Folgen dieser neuen, den eigentlichen Arbeitstag überschreitenden Arbeitsbelastung sind unklar. Erste Annahmen lassen sich aus der bisherigen Forschung zu Überstundenarbeit, zur Fragmentierung von Lebensbereichen und zu Erholungsbeeinträchtigungen ableiten. Darauf aufbauend werden im Vortrag Möglichkeiten der gesundheitsbezogenen Analyse und Bewertung ständiger Erreichbarkeit und Präventionsansätze zur Vermeidung von Fehlbeanspruchung vorgestellt. Außerdem wird ein Überblick über die Verbreitung „Ständiger Erreichbarkeit“ und die rechtlichen Rahmenbedingungen gegeben.