Burnout in der Krankenpflege

Übersicht

Das sog. Burnout-Syndrom (aus dem Englischen, ausgebrannt) wird in seiner typischen Ausprägung, seinem Verlauf sowie den zentralen Modellannahmen beschrieben. Speziell für den Bereich der Krankenpflege werden die wichtigsten Erklärungsansätze zur Entstehung von Burnout aufgeführt, die sich aus den Arbeitsbedingungen, aus dem Umgang mit den Patienten und aus persönlichen Voraussetzungen der einzelnen Mitarbeiter heraus ergeben können. Es werden jeweils Maßnahmen genannt, die sich als geeignet erwiesen haben, einem Burnout vorzubeugen. Über die traditionelle Diskussion zum Burnout hinaus wird die Annahme vertreten, dass bestimmte Situationen im beruflichen Alltag unterschwellig traumatisierend wirken können und so einen wesentlichen Beitrag zum Burnout leisten. Die Fortsetzung der Burnout-Forschung unter Einbezug traumapsychologischer Gesichtspunkte könnte dazu beitragen, solche Belastungsfaktoren frühzeitig zu erkennen und gezielte traumaprophylaktische Maßnahmen zu ergreifen.

Abstract

The so-called „Burnout Syndrome” is described here with regard to its typical manifestation, its course, and its central theoretical suppositions. The most important explanatory accounts on the emergence of burnout are presented, especially in the sphere of nursing. Burnout can arise from the working conditions, associations with the patients, and/or the personal suppositions of the individual burnt-out employee. This article presents differentiated measures that have proven to be adapted to preventing burnout from these respective sources. Going beyond the usual discussions of burnout, the present article asserts that certain everyday work situations can have subliminal traumatic effects, which then lead directly to burnout. Further research on burnout specifically from the viewpoint of psychotraumatology could contribute: 1) to the early recognition of these subliminal stress factors and 2) to the establishment of targeted prophylactic measures against this mode of psychotraumatisation.

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