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kma - Klinik Management aktuell 2022; 27(11): 96-99
DOI: 10.1055/s-0042-1758620
Organisieren und Führen

Berufliche Teilhabe: Unzeitgemäße Verbannung aus dem OP

Aileen Hohnstein
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Das Mutterschutzgesetz soll unter anderem verhindern, dass Frauen berufliche Nachteile durch ihre Schwangerschaft erleiden. Aber gerade schwangeren Ärztinnen wird immer noch in vielen Fällen pauschal ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen. Dabei ist eine sichere Weiterbeschäftigung in Kliniken möglich, wie die Positivliste des Deutschen Ärztinnenbundes zeigt.



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Article published online:
08 November 2022

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