Karriere – Wenn der Arbeitsplatz zur Hölle wird – Ursache und Wirkung von Mobbing

In repräsentativen Umfragen gaben 3 % der Befragten an, bei der Arbeit gemobbt zu werden; die Zahlen für das Gesundheitswesen liegen dabei um das 1,6-Fache über dem deutschen Durchschnitt – wobei Frauen wesentlich häufiger betroffen sind als Männer. Letztlich sollten alle Klinikmitarbeiter daran interessiert sein, Mobbing zu unterbinden. Denn niemand ist davor gefeit.

Dieser Beitrag ist erstmals erschienen in XX – Die Zeitschrift für Frauen in der Medizin 2014; 3: 142–147