Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement 2016; 21(03): 131-136
DOI: 10.1055/s-0042-104332
Originalarbeit
© Georg Thieme Verlag KG Stuttgart · New York

Moderne Personalwirtschaft aus medizinischer und ökonomischer Sicht – Ein Planungsbeispiel für den ambulanten Sektor

Economic and Psychological Aspects of Medical Personal Management: A Planning Example for the Ambulatory Section
J. Litmathe
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Publication Date:
28 June 2016 (online)

Zusammenfassung

Objektivierbare Qualität ist für den stationären wie auch für den ambulanten Sektor der medizinischen Versorgung von herausragender Bedeutung. Insbesondere gilt dies für Planungsszenarien im ökonomischen Kontext, um eine fundierte und langfristige Patientenversorgung zu gewährleisten. Gerade Personalplanung und -wirtschaft nehmen dabei eine zentrale Rolle ein, die sorgsam durchdacht werden muss und im diametralen Gegensatz zur alten „Gutsherrenmanier“ auf psychologisch/ökonomisch wissenschaftlichen Erkenntnissen etabliert werden sollte. Als Planungsbeispiel wird in der vorliegenden Arbeit die Gründung eines Medizinischen Versorgungszentrums zugrunde gelegt.

Abstract

Evidence-based quality is of enormous importance to medical care. This is especially important in all economic contexts of a valuable patient treatment. Personal planning and management both play a crucial role here and should always base on modern economical and psychological scientific knowledge. The current work reflects a practical planning example for an ambulatory medical care center and implies the most prominent issues of modern personal management.