Gesundheitswesen 2022; 84(04): 310-318
DOI: 10.1055/a-1773-0786
Originalarbeit

Stigmatisierungserfahrungen bei beruflich Pflegenden im Kontext von Covid-19 – eine Qualitative Studie

Experiences of Stigmatization Among Professional Caregivers in the Context of Covid-19 – a Qualitative Study
Gudrun Faller
1   Department of Community Health, Hochschule für Gesundheit Bochum, Bochum, Germany
,
Maria Zeiser
2   Institut und Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin, Medizinische Fakultät Carl Gustav Carus, TU Dresden, Dresden, Germany
,
Laura Geiger
1   Department of Community Health, Hochschule für Gesundheit Bochum, Bochum, Germany
,
Martin Schieron
1   Department of Community Health, Hochschule für Gesundheit Bochum, Bochum, Germany
,
Noemi Skarabis
1   Department of Community Health, Hochschule für Gesundheit Bochum, Bochum, Germany
,
Lea Scheuvens
2   Institut und Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin, Medizinische Fakultät Carl Gustav Carus, TU Dresden, Dresden, Germany
,
Melanie Schubert
2   Institut und Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin, Medizinische Fakultät Carl Gustav Carus, TU Dresden, Dresden, Germany
,
Marlen Melzer
3   Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Gruppe 3.3, Arbeitsgestaltung bei personenbezogenen Dienstleistungen, Dresden, Germany
,
Uta Wegewitz
4   Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Gruppe 3.5, Evidenzbasierte Arbeitsmedizin, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Berlin, Germany
,
2   Institut und Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin, Medizinische Fakultät Carl Gustav Carus, TU Dresden, Dresden, Germany
,
Maria Girbig
2   Institut und Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin, Medizinische Fakultät Carl Gustav Carus, TU Dresden, Dresden, Germany
› Author Affiliations
Förderung Das Forschungsprojekt wurde finanziell von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin gefördert.

Zusammenfassung

Ziel Beschäftigte im Gesundheitswesen scheinen im Vergleich zu anderen Berufsgruppen stärker von Stigmatisierung im Kontext der Covid-19-Pandemie betroffen zu sein. Allerdings ist die Wissensbasis diesbezüglich noch lückenhaft. Ziel der vorliegenden Studie war einerseits die Untersuchung pandemiebedingter Stigmatisierungserfahrungen bei pflegerischem und ärztlichem Personal in Deutschland, andererseits die Ermittlung spezifischer Details hinsichtlich der Art und Auswirkungen von Stigmatisierungserfahrungen sowie geeigneter Präventions- und Interventionsmaßnahmen.

Material und Methode Leitfadengestützte, teilstandardisierte Interviews mit – von Stigmatisierung im Zusammenhang mit der Covid-19-Pandemie betroffenen – beruflich Pflegenden wurden durchgeführt und mittels qualitativer Inhaltsanalyse ausgewertet.

Ergebnisse Sechzehn Pflegefachkräfte beteiligten sich an den Interviews. Als Quellen von Stigmatisierung wurden Freunde und Bekannte, Familienangehörige, Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen, Patientinnen und Patienten und deren Angehörige, fremde Personen sowie öffentliche Medien genannt. Ein Teil der interviewten Personen berichtete über Selbststigmatisierung. Anlässe für Stigmatisierung waren im privaten Umfeld primär die Angst vor Ansteckung, hingegen ließ sich Stigmatisierung im Arbeitskontext unter anderem auf krankheitsbedingte Abwesenheit vom Arbeitsplatz zurückführen. Als Stigmatisierungsformen traten verschiedene Arten der Distanzierung und Kontaktvermeidung sowie Vorwürfe auf. Als Folgen wurden ein breites Spektrum negativer Gefühlsqualitäten sowie psychosomatische Beschwerden beschrieben. Der Umgang mit der Stigmatisierungserfahrung war sehr individuell. Einige Betroffene versuchten, erneute Stigmatisierung durch Verschweigen der eigenen Berufstätigkeit oder Arbeitsstelle zu verhindern. Die soziale Umgebung der Betroffenen reagierte zumeist mit Zuspruch und verbaler Unterstützung.

Schlussfolgerung Stigmatisierung von beruflich Pflegenden infolge von Pandemien ist ein in Deutschland noch kaum erschlossenes Forschungsfeld. Besonderer Forschungsbedarf wird in der Quantifizierung von Ausmaß, Erscheinungsformen und Folgen berufsbedingter Stigmatisierung sowie in der Entwicklung geeigneter Präventionsstrategien auf betrieblicher und überbetrieblicher Ebene gesehen.

Abstract

Objective Healthcare workers seem to be more affected by stigma due to the Covid-19 pandemic compared to other occupational groups. However, there is very little research on this topic. The aims of the present study were to investigate pandemic-related stigmatization experiences among nursing and medical staff in Germany and determine the type and effects of stigmatization as well as appropriate prevention and intervention measures.

Methods The interviews were conducted by a semi-structured interview guide and evaluated using qualitative content analysis.

Results Sixteen nurses participated in the interviews. Sources of stigmatization were friends and acquaintances, family members, executives, colleagues, patients and their relatives, strangers and public media. Some of the interviewed persons reported self-stigmatization. A common cause of stigma in the private environment was the fear of infection. In the context of the work, illness-related absence was also named as one of the causes of stigma. The interviewees reported about distancing and avoiding contact, as well as allegations they were faced with. As a result, they suffered from negative feelings and partially from psychosomatic complaints. Some interviewees tried to avoid stigmatization by concealing their own profession or place of work. Help was offered in private and professional context in form of conversations and encouragement.

Conclusion Stigmatization of healthcare professionals during the pandemic has hardly been explored in Germany. There is a particular need for research to quantify the extent, manifestations and effects of work-related stigmatization and to develop suitable preventive measures at workplace and outside of work.



Publication History

Article published online:
22 March 2022

© 2022. Thieme. All rights reserved.

Georg Thieme Verlag KG
Rüdigerstraße 14, 70469 Stuttgart, Germany

 
  • Literatur

  • 1 Benzinger P, Kuru S, Keilhauer A. et al. Psychosoziale Auswirkungen der Pandemie auf Pflegekräfte und Bewohner von Pflegeheimen sowie deren Angehörige – Ein systematisches Review. Z Gerontol Geriatr 2021; 54: 141-145
  • 2 Bohlken J, Schömig F, Lemke MR. et al. COVID-19-Pandemie: Belastungen des medizinischen Personals: Ein kurzer aktueller Review. Psychiat Prax 2020; 47: 190-197 DOI: 10.1055/a-1159-5551.
  • 3 Schulze S, Holmberg C. Bedeutung und Belastung von Pflegekräften während der Corona-Krise. Public Health Forum 2001; 29: 32-35 DOI: 10.1515/pubhef-2020-0114.
  • 4 Schubert M, Ludwig J, Freiberg A. et al. Stigmatization from Work-Related COVID-19 Exposure: A Systematic Review with Meta-Analysis. Int. J. Environ. Res. Public Health 2021; 18: 6183
  • 5 Faller G, Geiger L, Skarabis N. et al. Stigmatisierung von Beschäftigten im Gesundheitswesen vor dem Hintergrund der COVID-19-Pandemie. Bremen: Kompetenznetz Public Health COVID-19; 2021
  • 6 Böhm W, Seichter S. Wörterbuch der Pädagogik. Paderborn: UTB Ferdinand Schöningh; 2018
  • 7 Helfferich C. Die Qualität qualitativer Daten. Manual für die Durchführung qualitativer Interviews. Wiesbaden: VS Verlag; 2011
  • 8 Mayring P. Qualitative Inhaltsanalyse: Grundlagen und Techniken. Weinheim u. a.: Beltz; 2015
  • 9 Döring N, Bortz J. Forschungsmethoden und Evaluation in den Sozial- und Humanwissenschaften. Berlin: Springer; 2016
  • 10 Corrigan PW, Larson JE, Kuwabara SA. Social psychology of the stigma of mental illness: Public and self-stigma models. In: Maddux J. E, Tangney J. P, Hrsg. Social psychological foundations of clinical psychology. New York: Guilford Press; 2010: 51-68
  • 11 Hatzenbuehler ML, Phelan JC, Link BL. Stigma as a Fundamental Cause of Population Health Inequalities. Am J Public Health 2013; 103: 813-821
  • 12 Hämel K, Schaeffer D. Who cares? Fachkräftemangel in der Pflege. Zeitschrift für Sozialreform 2013; 59: 413-432 DOI: 10.1515/zsr-2013-0401.
  • 13 Reiber K, Fischer G, Lämmel N. Lauter Beifall für stilles Heldentum – Ambivalenzen der Anerkennung für den Pflegeberuf (nicht nur in Pandemiezeiten). Pflege & Gesellschaft 2021; 26: 197-208
  • 14 Schmidt R. „Was tun gegen den Fachkräftemangel in der Pflege?“. Blätter der Wohlfahrtspflege (BdW) 2018; 165: 54-56